更加深刻領會習近平總書記關于國企領導人員“20字標準”重要論述，建設高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)家隊伍

習近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，把這支隊伍建好、管好、用好至關重要。強調(diào)國企領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。這些重要論述，高度肯定了國有企業(yè)領導人員在我們黨的干部隊伍中的重要地位，升華和發(fā)展了新時代培養(yǎng)什么樣的國企領導人員、如何培養(yǎng)國企領導人員的規(guī)律性認識，也充分體現(xiàn)了習近平總書記對國有企業(yè)家隊伍的高度信任和充分肯定。

在建設世界一流企業(yè)的偉大征程上，我們要始終銘記習近平總書記“20字標準”重要論述，牢牢把住“對黨忠誠”這個根本要求，堅持黨管干部原則，按照“政治家+企業(yè)家”標準，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家，建設一支政治合格、本領高強、致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)的高素質(zhì)社會主義企業(yè)家隊伍。牢牢把住“清正廉潔”這個政治本色，嚴把人選政治關、廉潔關，德行有問題、廉潔不過關的堅決不用，確保這支隊伍始終成為國有資產(chǎn)忠誠衛(wèi)士。牢牢把住“勇于創(chuàng)新”“治企有方”“興業(yè)有為”這個素質(zhì)要求，著力提升國有企業(yè)家隊伍敏銳的市場洞察力、果敢的戰(zhàn)略決斷力、堅韌的攻堅推進力，弘揚企業(yè)家精神，健全激勵機制，完善容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為國企領導人員新時代新?lián)斝伦鳛閾窝膭拧?/p>

  更加深刻領會習近平總書記關于國企基層黨建 “三基建設” 重要論述， 夯實黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政基礎

  習近平總書記強調(diào)，全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地， 必須從黨的基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起， 在打牢基礎、補齊短板上下功夫。強調(diào)必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策， 讓支部在基層工作中唱主角， 成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、 攻堅克難的堡壘。這些重要論述， 深刻揭示了國企基層黨建三個核心要素， 系統(tǒng)回答了新時代基層黨建抓什么、 怎么抓這個根本問題。新中國成立以來特別是改革開放以來， 國有企業(yè)基層黨組織團結帶領廣大黨員干部職工， 為奠定共和國宏基偉業(yè)發(fā)揮了不可替代的歷史性作用。習近平總書記強調(diào)基層黨建重要地位， 不僅繼承和弘揚了我們黨“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)， 也為全面加強新時代基層黨建確立起新的時代航標。

在建設世界一流企業(yè)的偉大征程上， 我們要始終銘記習近平總書記“三基建設” 重要論述， 全面加強國有企業(yè)基層黨的基本組織基本隊伍基本制度建設，提升組織力、 突出政治功能， 打造堅強戰(zhàn)斗堡壘， 不斷夯實黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政基礎。在提升質(zhì)量上下功夫， 以中央企業(yè)黨建質(zhì)量提升年為契機， 健全基層組織，優(yōu)化組織設置， 理順隸屬關系， 創(chuàng)新活動方式， 推動基層黨建質(zhì)量全面進步、 全面過硬； 在規(guī)范工作上下功夫， 注重發(fā)揮黨支部在基層單位的示范引領作用， 大力選樹標桿示范黨支部， 把示范變規(guī)范、標桿變標準， 不斷提升基層黨建工作制度化、 規(guī)范化、 標準化水平。在激發(fā)活力上下功夫， 堅持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手，圍繞重大項目、重點工程，深入開展黨員先鋒崗、 示范區(qū)， 引導廣大黨員把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神提起來， 把愛崗敬業(yè)的責任心強起來， 匯聚推動企業(yè)改革發(fā)展強勁正能量。